Hrvatski poduzetnici spremni za borbu s rastućom krizom

**Rastuću krizu treba iskoristiti kao priliku! Složili su se oko toga govornici konferencije Poduzetnički mindset čije je četvrto izdanje, održano u zagrebačkoj Laubi, nosilo podnaslov Neslomljivi.** ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-280/612d3cff8e374e0b944ce6d9293b9d73.webp) Više od 20 iznimno uspješnih poduzetnika i poduzetnica iz raznih područja, od IT-a preko obrazovanja i hotelijerstva do show businessa, s 500 je poduzetnika, poslovnih ljudi i mladih podijelilo svoju viziju uspjeha u izazovnim vremenima. Konferenciju je organizirala medijska platforma Poduzetnik u suradnji s programskim partnerom EY Hrvatska i Algebrom. Dok svijet strepi od razmjera nove krize, poduzetnike njihov neslomljiv duh gura naprijed. Njihova je to obveza, pojašnjavaju, prema djelatnicima i društvu. „Kompanije ne postoje zbog osnivača i njegove obitelji nego zbog šire društvene zajednice! S godinama raste odgovornost osnivača, pa kompanije moraju trajati zbog drugih ljudi”, složili su se **Miljenko Borščak** i **Stiven Toš**, dobitnici nagrade EY Poduzetnik godine 2021., čija je tvrtka Bomark Pak proljetos postala najveći proizvođač rastezljivih folija u Europi. Rezultati prate veliki investicijski ciklus tvrtke, tj. ulaganje u izgradnju pogona i skladišnih prostora. Bomark Pak će ove godine ostvariti izvoz vrijedan više od milijardu kuna. **Davor Tremac**, izvršni direktor i suosnivač tvrtke Fonoa koja se bavi automatizacijom poreza, onima koji tek kreću u poduzetništvo, poručio je da žive lokalno, a rade globalno: „Živi se samo jednom, no vaše ambicije moraju biti globalne. Izlazak s hrvatskog na strano tržište nemojte čekati godinama!“ „Ne pamtim ovakvu krizu - od pandemije koronavirusa i rata preko prekinutih lanaca nabave i rasta cijena sirovina do inflacije. Što je pred nama, niti ne znamo. Trebamo znati svoj dugoročni cilj, a u fokusu imati onaj kratkoročni. Kako bismo mogli ispuniti poslovne ciljeve, moramo se brinuti o organizaciji. Tu su nam važni dobri lideri“, kazala je **Lada Tedeschi Fiori**, članica Uprave Atlantic Grupe. Govoreći o liderstvu istaknula je da ono nema spol, nego da treba biti odgovorno, ispravno i dugoročno održivo. Serijski poduzetnik **Jaka Andabak** ispričao je kako teška vremena pamti od djetinjstva, no da je čovjek u svim vremenima našao rješenje. Komentirajući aktualnu situaciju, istaknuo je da su poduzetnici za slobodno tržište, no da državni mehanizmi trebaju raditi kako ne bi došlo do stihije na tržištu. **Znanje nezamjenjivo u razvoju inovacija** Sudionici konferencije dotaknuli su se i obrazovanja u ulozi osnaživanja poduzetničke klime u zemlji. **Hrvoje Josip Balen**, osnivač i suvlasnik Algebre te EY Poduzetnik godine 2020. godine, potvrdio je da u Hrvatskoj raste ulaganje u znanje, te da je i rat u Ukrajini potvrdio vrijednost latinske izreke „Sve svoje sobom nosim“. **Stjepan Orešković**, suvlasnik M+ Grupe, naglasio je neraskidivu povezanost poduzetništva i obrazovanja: „Najbolje su investicije u nas same! Ništa bez tvrdog učenja i tvrdog znanja!” **Zlatko Hrkać**, izvršni direktor tvrtke SofaScore, rekao je da se u nečemu ne treba biti prvi, ali se treba biti najbolji. Budućim je poduzetnicima poručio: „Tko želi zaplivati u poduzetničkim vodama, treba prestati očekivati uspjeh preko noći“. **Nikola Kapraljević**, izvršni direktor Infinuma, želi da ta tvrtka postane jedna od najvećih digitalnih agencija na svijetu. Već sada Infinum zapošljava više od 400 ljudi u 7 ureda diljem svijeta. ![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-280/27cb4b479146c7b074db1e61209380b7.webp) **Snažne suradnje velikih tvrtki i poduzetnika** Koliko uspješne mogu biti suradnje velikih tvrtki i poduzetnika, predstavile su **Dajana Mrčela**, predsjednica Uprave Saponije i Kandita, i **Maja Šuput Tatarinov**, poduzetnica, voditeljica i pjevačica, u razgovoru s moderatoricom **Anom Radišić** na panelu pod nazivom Mogu – Hoću – Znam. **Maja Šuput Tatarinov** objasnila je da čovjek čiji je život pod svjetlima reflektora, mora očvrsnuti kako bi se znao nositi s pričama ljudi koji ga ne poznaju. U poslovnim je krugovima prepoznata kao osoba nepresušne energije, a i sama priznaje da se svakoga jutra budi sa stotinu ideja i želja. Tome dodaje: „Kada voliš ono što radiš, privlačiš dobre stvari.“ **Dajana Mrčela** suradnju s njom je opisala kao odličnu stvar. Na odnos prema poslu na Mrčelu je utjecala i činjenica da dolazi iz obitelji koja se bavila sportom. Obožava pobjeđivati konkurenciju i osvajati nova tržišta. Ponosna je na činjenicu što dok se mnoge tvrtke u Slavoniji muče s pronalaskom djelatnika, u Saponiji i Kanditu većina radnika ostaje do mirovine. **Izazovi transfera upravljanja u obiteljskim tvrtkama** Kako izgledaju prijenosi vlasništva i upravljanja u obiteljskim poduzećima, prepričali su poduzetnici iz Srbije i Hrvatske. **Nikola Anđelković**, direktor tvrtke Anđelković AI i dobitnik nagrade EY Poduzetnik 2019. godine koji je upravljanje tvrtkom preuzeo od oca, je rekao: „Uspješan obiteljski posao se s razlogom gradi generacijama i svatko daje svoj doprinos, a usporedba uspjeha pojedinih generacija nije zdrava jer se razlikuju u pristupu, vremenu i okolnostima. Tko je bolji – otac ili sin?! To nisu iste discipline! Netko je tvrtku stvorio svojom velikom energijom, a mi nasljednici smo menadžeri. Ako radim na tatin način, to će nas ograničiti. On je zadovoljan našom nadogradnjom u upravljanju tvrtkom. Pravo liderstvo podrazumijeva dati ljudima odriješene ruke.“ Braća **Jakov i Juraj Urbanke** iz HSM informatike otkrili su da je ključ uspješnog vođenja obiteljskog biznisa imati različita mišljenja, ali znati da su članovi obitelji koji zajedno rade, na istoj strani. **Vodeći program nagrađivanja uspješnih poduzetničkih priča** **Berislav Horvat**, Country Managing Partner tvrtke EY Hrvatska, pozvao je poduzetnike da svoje i tuđe uspješne poduzetničke priče prijave na prestižan izbor za EY Poduzetnika godine. Prijave su otvorene do kraja studenog, a pobjednik osmog izdanja koji će u Monaku braniti boje hrvatskog poduzetništva, rame uz rame s vodećim svjetskim poduzetnicima, bit će poznat na svečanom proglašenju u ožujku 2023. godine. **Ognjen Bagatin**, utemeljitelj konferencije Poduzetnički mindset, istaknuo je da treba graditi ekosustav gdje izvrsni pomažu izvrsnima kako bi se Hrvatska u blagostanju, primanjima i lakoći življenja približila razvijenim europskim zemljama: „Pravi lideri su čvrsti, izdržljivi i otporni, oni vjeruju u sebe i svoju budućnost, oni su stvarno neslomljivi - putokaz svima nama prema jednoj boljoj i kvalitetnijoj Hrvatskoj.“ **Petar Pavić**, suosnivač Star Digital Groupa, druge je poduzetnike pozvao da ako mogu, stipendiraju studente koji se žele obrazovati vani. Konferenciju Poduzetnički mindset organizirala je medijska platforma Poduzetnik u suradnji s Algebrom i programskim partnerom EY Hrvatska.