Nestlé objavio financijske rezultate za prvih devet mjeseci

**Pozitivni trendovi i fokus na poticanje rasta** **![](https://cdn.zefir.quest/mops/5-280/nestle-hq-2025.webp)** Kompanija [Nestlé](https://www.nestle.hr/media/pressreleases/allpressreleases/fin-rez-prvih-9-mj-pozitivni-trendovi) objavila je financijske rezultate za prvih devet mjeseci ove godine. Tim povodom, **Philipp Navratil, izvršni direktor kompanije Nestlé** izjavio je: *„Naš glavni prioritet je rast temeljen na stvarnom internom rastu (RIG). Povećali smo razinu ulaganja kako bismo ostvarili ovaj cilj, a rezultati su već vidljivi. Sada moramo učiniti još više i djelovati brže kako bismo iskoristili ovaj trenutak rasta.* *Kako Nestlé ide naprijed, bit ćemo rigorozni u pristupu alociranju resursa, dajući prednost prilikama i poslovnim područjima s najvećim potencijalom povrata ulaganja. Bit ćemo odvažniji u velikim ulaganjima i razvoju inovacija kako bismo ostvarili ubrzani rast i stvaranje vrijednosti. Njegujemo kulturu koja potiče usmjerenost na rezultate, koja ne prihvaća gubitak tržišnog udjela i kulturu u kojoj se uspjeh nagrađuje.* *Svijet se mijenja, a Nestlé se mora mijenjati još brže. To uključuje donošenje teških, ali nužnih odluka o smanjenju broja zaposlenih tijekom sljedeće dvije godine. To ćemo provesti s poštovanjem i transparentno. Uz ostale mjere, radimo na značajnom smanjenju troškova te povećavamo naš cilj ušteda na 3,0 milijarde švicarskih franaka do kraja 2027. godine.* *Mjere koje poduzimamo osigurat će Nestléu budućnost kao vodećoj kompaniji u našoj industriji. Na kolektivnoj razini, omogućit će nam da poboljšamo cjelokupno poslovanja i stvorimo veću vrijednost za dioničare.“* Financijski i operativni pokazatelji: * Organski rast u devet mjeseci ove godine iznosi 3,3% od čega 0,6% dolazi iz realne interne stope rasta (RIG), a 2,8% iz cijena. Strateški prioriteti u nadolazećim mjesecima: * Rigorozno usmjeravanje resursa na najisplativije prilike za rast * Pojačati provedbu našeg programa uštede „Fuel for Growth“ * Veći fokus na operativnu učinkovitost, uključujući korištenje centraliziranih zajedničkih usluga i automatizaciju procesa, s ciljem poticanja pozitivne poslovne transformacije * Planirano je smanjenje broja zaposlenih za otprilike 16.000 na globalnoj razini u sljedeće dvije godine, uz prethodne konzultacije gdje god je to moguće * Naglasak na snažnom novčanom toku i održivom stvaranju dugoročne vrijednosti za dioničare Smjernice za 2025: * Očekuje se poboljšanje organskog rasta prodaje u odnosu na 2024. godinu. Trend ostaje pozitivan i u narednim razdobljima, unatoč tome što će usporedna osnovica u četvrtom kvartalu biti izazovnija. Više informacija dostupno je na: [Nine-month sales 2025: Positive trends; focus on driving growth | Nestlé Global](https://www.nestle.com/media/pressreleases/allpressreleases/nine-month-sales-2025)